En blogg från Högskolan i Borås

torsdag 12 december 2013

Att tänka efter innan, det positiva med möjligheter och vad gör-om-mig-program har med upptäcksfärd och lera att göra, Johan Norling (VHB) på Erasmus Jobbskuggning, destination Hull University

Dear all,

Dag 4 & 5. What drives you to sabotage yourself? (No worries, det är tv:n i bakgrunden, om extrem viktminskning tror jag). Nåväl, alla angriper Erasmus på sitt sätt. Vi lär, anammar kulturer, beter oss, lyssnar, talar, tja gör det mesta enligt invanda mönster. Med våra egna filter. Jag har tagit mig an Erasmus jobbskuggning på mitt sätt och sammanfattar det rakt av med att jag nöjd. Öppna ögon, genuina handslag, bra diskussioner, glada miner, glimten i ögat, vettiga resultat. Hm.. vid närmare eftertanke är surret i hotell-bakgrunden ett "gör-om-mig-program". Är vanligtvis inte helt förtjust i formatet, men kanske tjänar det en poäng.

Givetvis förstår jag att ett av Erasmus syften är att se och lära, knyta kontakter och utvecklas. Alla på sitt vis. Den här upptäckfärden är en lerbit bland många som knådar och formar framtid med dess dåtid fram till möjligheter. Möjlighet som i att utvecklas i arbetet. Utveckla nya kontakter. Som i att Jonathan Cant gärna kommer till oss för att prata funding när vi riggar konferens. Som i tips. Som i att vi eventuellt har luskat rätt på ny partner till ett potentiellt Horizon 2020-projekt. Som i att många från Hull är intresserade av att besöka oss i Borås. Som i att nyss nämnd skara gärna vill veta mer om vad som gör just våra internationella koordinatorer lyckosamma med Erasmus. Se och lära går båda vägar. Nå, jag skall varken överdriva eller (på ett lite svenskt korrekt vis) förhålla mig alltför försiktig till effekterna av den här typen av upptäcktsfärd. Låt oss så här långt bara konstatera att färden skapar goda förutsättningar till möjligheter. I min värld är möjligheter bra.

Det här blir mitt sista inlägg i bloggen avseende Hull. I dag levde jag i Jonathan Cants skugga och det var fruktbart. Sannolikt hörs vi igen. Vi rullar i riktning mot att öka extern finansiering på Högskolan i Borås och då tänker jag mig att dessa kontakter är bra. Lite som att vi skaffar oss fler ess i rockärmen, även om liknelsen inte är perfekt. Dagen avslutades i Venn-building hos Sian Alexander (Press Office & Internal Communication). Mina förhoppningar att lära mer om framförallt internkommunikation infriades. Dessutom ingick bonus i form av insikter i deras pressarbete. Plus white coffee. Plus snabb, entusiastisk journalist-engelska. En engelsk sportbil i chickenrace med en Volvo av äldre årsmodell, med Jaguardrömmar. Många skratt. Engagemang. Bra! Som många gånger tidigare hittade vi gemensamma nämnare, i rutiner, tänk, utmaningar, ja - mycket. Där nämnare saknades blev ekvationen intressant. Föreställer mig att mitt jobbskuggarprogram går i samma anda imorgon. Dag 5. Tema för dagen är Marketing & Communication, Web and Event, träffar managers med ansvar för dessa områden.

I normalfall är det jag som riggar möten av olika slag. Nu när det låg i händerna hos andra kändes det annorlunda. Kanske ovant. En hel vecka i händerna på Hull University. Ska jag lyfta något som jag borde ägnat mer eftertanke innan (så resonerar sannolikt ett kontrollfreak) så är det nog den andra sidan av besöket. Jag har fokuserat mycket på vilka jag skall träffa, varför och haft universitetet och människorna för min inre syn. Jag glömde staden Hull, att se annat, kultur, något museum, tja - tryckt på mer om detta innan och kanske tagit en tur med någon insatt för att fånga staden. Nu återstår avslutningsmiddag och jag skall se till att tacka för arrangemanget. Det har varit bra. Men bra vill bli bättre. Innanför skalet på upptäcktsresa ligger frön till nya idéer. Sådana har jag för vana att vattna. Väl hemma finner jag säkert några krukor idéer och förslag lite längre bak strax över nacken. Möjligtvis plockar jag fram några. För att ge mitt bidrag till framtida processer. Trots allt. Det kan ge nya möjligheter. I min värld är möjligheter bra.

Over and out.

onsdag 11 december 2013

Att valla ett stökigt må-bra-huvud och hur Hundår förädlade det engelska språket, Johan Norling (VHB) på Erasmus Jobbskuggning, destination Hull University

Dear all,

Dag 3. Vädret går mot kallare och Enterprise Centre är en vit byggnad i hjärtat av Hull University Campus. Den ser modern ut. Futuristisk. Snygg. Som vår egen, nya. Byggnaderna som omgärdar ser gamla ut. Bilden ljuger inte. Enterpise Centre strävar framåt mot nya idéer, nya företag, knowledge exchange, etcetera. Det är en bra bild, tänker jag. Michelle Watson möter mig i receptionen, hon är Deputy Director of Knowledge Exchange och ser ut att jobba med entreprenörskap. "Coffee or tea? White coffee, please."Jag har en föreställning om att alla avdelningar har sina egna koder, attityder, sätt att klä sig, kulturer. Jag kallar mig open minded, easy going, har kommunikationsvetenskap i ryggen. Som ursäkt. En del av min föreställning vigs åt att människorna är litegrann som byggnaden. Kanske en aning rappare, språket snabbare, mer "kostym-wise". Det stämmer. Att jag har föreställningar. Jag hänger med. Det går bra.

Då kör vi. Möte. Älg. Tumstock. IKEA. Skratt. Diskussion. Paula Gouldthorpe - Enterprise & Entrepreneurship Manager - "nice to meet you too". Hon och Michelle Watson presenterar Enterprise Center. Eftersom mina frågor blir instick och är många, diskussionerna intressanta, är vi inte färdiga när Rob Singh - Commersial Development Officer - och Samantha Madden - Business Development Manager/Knowledge Transfer - dyker upp som planerat. Frågorna studsar tillbaka till mig och efter 1h, 2h, 3h, 4 mot 1, (4 med 1) och två koppar white coffee - jobbar de grå cellerna fortfarande för mig. Som små vita möss i ett snurrande spring-hjul. Något stökiga. Slipade. Kreativa. De mår bra. Hittar ingen synonym till hundår när vi kommer in på utmaningarna med entreprenörskap och jag provar skämtsamt med Dog year. Jag ger mig i kast med Gordon Brown och funding till forskning. The progress. Diskussionerna utvecklas. Jag förklarar det svenska systemet, CSN, risken att yngre generationer har "curlande system" till skillnad från det engelska och så det vanliga om curlande föräldrar och plötsligt beskriver jag curling. Vi pratar om att valla katter, utbyter erfarenheter och uttryck på svenska och engelska. Om att koordinera möten. Koordinera projekt. Vi hittar gemensamma nämnare, många sådana, ekvationerna går ihop. En bibba material. Tiden flyr.

To sum up. Fick ett återkopplande mail från teamet för en stund sen om att de verkligen uppskattade informationsutbytet och dagen som sådan. Det gjorde mig glad. De har numera etablerat uttrycket Dog Year. Tack. Faktum är att just ikväll när jag skriver detta känns det som om mitt huvud har gjort ett hundår på en dag. Det är bra antar jag. It's the way it should be. I guess.  

Dagen avslutas med Jackie and Mike from Faculty of Health and Social Care. De besökte oss i Borås. De vill hemskt gärna komma tillbaka. De uppskattade verkligen sin tid hos oss. En sak till, det verkar som om fler från Hull University vill komma till oss. Det är utmärkt förmodar jag. Ett kvitto på att vi gör saker som är bra. Hur många kan vi ta emot?

... känner att hjärnan är en muskel som har träningsvärk. Det är en bra känsla. Jag hinner för första gången med att röra mig ner till Old Town. Jag vallar hjärnan. Lite luft. Hem igen.

"If a man empties his purse into his head no one can take it away from him. An investment in knowledge always pays the best interest."
- Benjamin Franklin (1706 - 1790)

Over and out.

tisdag 10 december 2013

Genuina handslag och hur en älg och en taxichafför kan hjälpa en svensk på engelsk mark. Johan Norling (VHB) på Erasmus Jobbskuggning, destination Hull University

Dear all,

Dag 0. Landvetter: heavy snowfall och minus 10 när planet lyfte mot Köpenhamn för byte till Humberside Airport. En flygtur senare med tidsskillnad minus 1h befann jag mig i 10 plus. Våren har kommit. Den norra engelska luften känns fjärran London. I taxin rullar min engelska fram, ganska behagligt. Taxichafförens engelska rullar snabbare. Han berättar om the floading last thursday. Fotboll. Tigers. Vi kör förbi deras stadium. Slog Liverpool med 3-1. Med stolthet i rösten säger han: Hull ska bli City of Culture 2017. På engelska förstås. Han belönas med tip. Vi skakar hand. Hjärnan tar sig sakta över till vänster sida av vägen. Förväntan. Förberedelser. Lägger information på minnet. En resa mellan flygplats och hotell är en god källa till framtida samtalsämnen. En genväg till Hull. Taxichaffören tog en omväg. Visade lite mer.

Dag 1. Hull University was founded 1927 och när jag i sakta gemak rör mig mellan de gamla universitetsbyggnaderna i mörkt tegel infinner sig en blandad känsla av gillande och nostalgi. Universitetet känns genuint. Bra. Nostalgin, förstår jag snart, är sprungen ur min egen tid som student i Melbourne. Till och med dofterna i morgonluften känns vid: framtid, möjligheter, friendship. Bra. Jag passerar Venn building och Middleton Hall och når Calder building. Jag är svensk, jag är i tid. Bra.

Mitt program på Hull University har tack vare VHBs gästprofessor Kate Galvin blivit tillräckligt intensivt för att skapa många olika möten med personer av intresse, tillräckligt intensivt för att borga för god natts sömn. Allt i sin ordning. Första dagen vigdes åt The Faculty of Health and Social Care. Träff med Kate Galvin och med Jeanette Gildchrist. Bra möten och guided tour on campus. Tips, notera gärna: "I brought a little bit of Sweden". En liten symbolisk gåva kan ha stor betydelse. Jag ska gå rakt på sak. HBs utbud kan förbättras för att bli kompatibelt med den här typen av resa. Jag har tagit lite smått, lagt till och gjort en "installation". Jag har med mig tumstock (den är bra) och penna snyggt lindat tillsammans som en stafettstav med HB-tygband som rosett. Uppå denna sitter en liten mjukis-älg med svensk flagga på magen och magneter i fötterna. Det är en hit. Skratt. Dubbla handslag. Små detaljer. Hm.. ändå viktiga. Det syns att man har tänkt till, även i detaljer. Att man vill väl. Vill mycket.

Lunch med Dean Professor Steven Ersser. Mycket bra möte. Vi pratar utökat samarbete mellan universiteten. Betonar vikten av att gå armkrok mot Horizon 2020. Pratar om hur. Pratar om älg. Genuina handslag. Bra möte. Fler möten. God natts sömn.

Dag 2. Kallare idag. Fortfarande vår i luften. Det är december och jag börjar dagen hos Staff Development och diskuterar The Researcher Development Framework med Linda Marshall. Många idéer. Isbrytare: älg. Många frågor om älg, (måste uppdatera mig om älgens utbredning i Västra Götalandsregionen). Det för samtalet närmre Borås, till Högskolan i Borås, till VHB. Vi utbyter information och det ena leder till det andra - mitt intresse i frågorna kring Researcher Development och våra fördjupade diskussioner uppgraderar min eftermiddag. Plötsligt är jag bokad på workhop: Personality and Difference - an introduction for managers vid Hull University med Caroline Hodgson på Staff Department. Det tar vid 14.00 efter lunch och möte med Jeanette Gildchrist som arbetar med liknande frågor som undertecknad. Informationen packas, levereras, mottages. Jobbskuggandet är mångfacetterat. Dag 2 var mycket lyckad. Förväntan och förberedelser. Små detaljer. Genvägar och omvägar.

Jag har tillbringat en resdag och så två dagar på engelsk mark. Det känns som en vecka. Jag uppskattar att information och erfarenheter går båda vägar. Att engelskan rullar. Att jag har mycket att bidra med. Mina engelska kollegor likaså. Erasmus as it should be. Imorgon träffar jag Michelle och Paula och möjligen Bill på Enterprise Centre och på torsdag jobbskuggar jag Jonathan Cant - Manager Research Funding Office. Kate Galvin har påtalat att jag kommer komma bra överens med Jonathan. Det bådar gott, hon känner oss båda. Då har han humor. Kate förresten, henne gav jag en bok om vad som gör svenskar till svenskar. Kate kommer tillbaka till oss i Borås 2014, på fortsatt gästprofessur. Jag intalar mig att hon kommer att förstå oss ännu bättre nu. Som innebörden av fika, fredagsmys och lördagsgodis.

Tre dagar kvar.

Over and out.

fredag 29 november 2013

Stefan Gustavsson och Aleksandra Jarling (VHB) Erasmusutbyte i Tortosa och Tarragona




I början av november fick vi möjlighet till lärarutbyte i Spanien. Vistelsen inleddes i en mindre stad, Tortosa, där vi också undervisade. Tortosa är en gammal stad med många vackra byggnader och arkitektur från romartiden. Staden är relativt liten, här bor 35 000 invånare.

Staden delas mitt itu av vatten. Det som syns närmast i bild är katedralen

Utanför katedralen kvällstid


Första föreläsningen hade vi i termin 3 på sjuksköterskeutbildningen i kursen "geriatrics". Sjuksköterskeutbildningen i Spanien är 4 år i jämförelse med Sverige där den är 3 år. Vår föreläsning introducerade studenterna till ämnet vårdvetenskap med inriktning mot äldrepsykiatrisk omvårdnad.
Vi fick också möjligheten att undervisa i kursen International Nursing senare i veckan. Studenterna hade många frågor om den svenska sjuksköterskeutbildningen som skiljde sig ganska mycket från deras. Studenterna betalar sin utbildning själva, ca 3000 euro per år vilket motsvarar 120 000 sek för hela utbildningen. Familjer med mycket låg inkomst kan söka bidrag för dessa studier men få bidrag beviljas. Långt ifrån alla har råd att studera. Arbetslösheten bland sjuksköterskor i Spanien är stor, många är arbetslösa efter examen.

Studenterna tillsammans med oss och deras internationella 
koordinator Marisa (längst till vänster i bild)


Vi gjorde flera studiebesök inom psykiatrisk verksamhet där vi båda har vårt intresseområde och specialistutbildningar. I Tarragona besökte vi ett stort ett ”Menthal Health Center”, något som i Sverige hade kallats mentalsjukhus. Sjukhuset låg 4 km utanför staden, mycket vacker beläget uppe på ett berg med fantastisk utsikt. Området var inhägnat och bestod av många äldre byggnader från 1871. Här bor det ca 500 patienter med varierande vårdtid. Merparten av dessa patienter vårdas under många år och vårdas mot sin vilja, dvs. på tvångsvård. Trots samma medicinska riktlinjer som i Sverige baserat på ICD-10 och DSV-IV som diagnossystem blev det ändå tydligt hur vården mellan länderna kan skilja sig åt. Ett exempel är personaltätheten som var mycket låg. 2 sjuksköterskor kunde ha ansvar för upp till 125 patienter varje arbetspass.

Utanför mentalsjukhuset i Reus, 4 km utanför Tarragona


Byggnaden för patienter med äldrepsykiatrisk diagnos.
I detta hus bodde det 125 patienter över 75 år. 


En numera stängd byggnad där patienterna med psykisk ohälsa förr kunde köpa 
sig en plats. Här var behoven inte viktiga utan hur mycket pengar du hade. 
Byggaden är stängd för patienter sedan 20 år tillbaka.


Ett av vårdrummen


Rummen kunde fås med en lucka för övervakning av 
personal från andra sidan men det kostade extra. 


Vi fick ett mycket fint välkomnande av prefekten Roser från 
Universitetet (i mitten) och personal från mentalsjukhuset. 



Vi hann även med lite andra saker under vår vecka som absolut är minnesvärda:

Äta. Massor. 


Träffa våra svenska studenter Amanda och Frida som gjort sin praktik i Tarragona 
under hela hösten. Här är vi på studiebesök på Förlossningen. 


Doppa fötterna i havet




Vad tar vi med oss från vårt utbyte?
Vi har träffat många nya bekantskaper och knutit kontakter för framtiden. Vi har fått möjlighet att möta studenter och ta del av deras upplevelser av både teori och praktik. I våra möten har vi lyft fram betydelsen av reflektion vilket de spanska studenterna och lärarna kände igen och såg som betydelsefullt för lärandet.
För oss som arbetar och undervisar inom vårdande yrken blir de kulturella aspekterna betydelsefulla att reflektera över tillsammans. Vi har så mycket att lära av varandra. Alla vi har träffat har varit tillmötesgående och inbjudande. Vi tar med oss en erfarenhet som gjort oss rikare: vi måste inte planera allt i minsta detalj, det skadar inte att ta det lite ”manana”.

Hälsningar Aleksandra Jarling och Stefan Gustavsson





lördag 12 oktober 2013

I Parma - Mats Dahlström och Alen Doracic (BHS)

Vi gästundervisar 10-12 oktober på universitetet i Parma, Italien, det internationella masterprogrammet DILL, om digitala bibliotek.


Här är vi dock på ett högst analogt och mycket vackert bibliotek, Biblioteca Palatina i det gamla furstepalatset, tillsammans med studenterna.

tisdag 8 oktober 2013

På väg mot Parma!

Ikväll packas väskorna och de sista förberedelserna görs inför morgondagens resa till Parma (Italien) på Erasmus utbyte tillsammans med min kollega Mats Dahlström. Eftersom hela onsdagen kommer att gå åt resande vill jag redan nu skriva några rader.

På Universitet i Parma kommer vi att undervisa på DILL (Digital Library Learning) som är ett internationellt tvåårigt masterprogram och som samordnas av tre europeiska lärosäten; Oslo University College i Norge, Tallinn University i Estonia och Universitetet i Parma. Utöver att studenterna kommer från alla världens hörn tillbringar de en termin på varje lärosäte under utbildningens gång m a o varje termin flyttar hela klassen från lärosäte till lärosäte. Sista terminen ägnar studenterna åt masteruppsatsskrivande och vistas enligt egna önskemål, antingen i Norge, Estland eller Italien.

På torsdag och fredag är vi båda schemalagda för undervisning och handledning. Ser fram emot att träffa studenter och kollegor!
Alen
(Bild: Parmas flagga, källa: Wikipedia).

lördag 8 juni 2013

Slutspurt

Fredag 7 juni. Sista dagen på 2nd CUAS International Staff Week. Olivia från Tyskland och jag hade följe till CUAS idag. Vi träffades vi bron till Altstadt Villach.
Bron över Drau till altstadt Villach.
En ca 45 minuters promenad utmed floden Drau. Under tiden fick vi möjlighet att utbyta mycket erfarenheter. Olivia blev intresserad av Högskolan i Borås bibliotek och vår utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap. Väl på CUAS var det presentationer från flera av oss som medverkat i den internationella veckan. Jag bidrog med att berätta om hur HB jobbar inom Nordplus och att vi har flera olika program där. Några blev intresserade av hur och varför de inom Nordkvist använder skandinaviska som gemensamt språk. Fungerar det verkligen? Vad är skandinaviska? Vi fick även en intressant presentation från en masterstudent på CUAS om hur de tagit fram en prototyp för att lyssna på hjärtat på "distans", stetoskop via iOS. Väldigt intressant hur de monterat in en mikrofon i ett stetoskop och sedan kopplat ihop det med ett iPhone-headset mm. 

Vi avslutade dagen och veckan med utvärdering och att vi fick ta del av varandras och CUAS presentationer på ett USB-minne. Veckan har präglats av två olika gemensamma samtalsområden: 1. Våra olika universitet och utbildningar. 2. De stora översvämningarna i Österrike och andra länder utmed Donau. Hur kom du till Villach, förseningar, ändrade färdvägar och färdsätt? Vet du om ditt tåg går som det ska? Får du åka en annan väg? Elises universitet i södra Tyskland stängdes på onsdagen och skulle vara stängt i ca en vecka pga att vägarna till universitetet var översvämmade.

Resan med tåg från Villach till Salzburg fungerade perfekt, inga förseningar. Jag hade följe med Elise som från Salzburg fick åka en annan väg och med något extra byte för att komma hem. Tågresan genom det österrikiska landskapet, passerade bl a Bad Gastein, var fantastiskt fin. Solsken på höga alptoppar som toppades av snö. Vackert! Åter i Salzburg så kunde jag konstatera att vattnet i Salzach hade runnit undan mycket sedan i söndags. Fast vattnet var fortfarande väldigt brunt av slam. Helt otroligt att se spåren av hur högt upp den varit. På lördagen visade sig Salzburg från en helt annan sida än en vecka tidigare. Solsken och varmt väder.



Min upplevelse av veckan är mycket positiv. Att ha möjligheten att delta i en vecka som denna har gett mig väldigt mycket. Jag har fått en inblick i flera länders utbildningssystem och hur man jobbar på olika håll. Ett sådant här utbyte vill jag verkligen rekommendera fler att försöka få tillfälle att göra, det är verkligen utvecklande på många sätt.


torsdag 6 juni 2013

Tre länder på en dag

Samling tidigt för en internationell bussutflykt. Till mångas förvåning var David och Oscar från Spanien de som anlände först till samlingsplatsen. Det dröjde inte länge förrän vi kom in i ett underbart landskap med höga toppar och djupa dalar. Vi passerade inom kort gränsen till Italien. Bussen letade sig in till en liten italiensk by, Venzone, där vi stannade till en stund med fika och tittade på bebyggelsen.

Fikadags med briocher på torget i Venzone.

Alla möjliga gäster  på kaféet

Venzone drabbades 1976 av en jordbävning och det mesta av bebyggelsen blev förstörd. Men byn beslutade sig för att bygga upp alla hus igen i sitt ursprungliga utseende. De använde samma stenar i återuppbyggnaden. Inne i kyrkan visades bilder av hur de under återuppbyggnaden av kyrkan hade sorterat upp stenarna i olika sorter och storlekar. Det såg ut som ett slags jättepussel.

Därefter fortsatte turen söderut i Italien vi kom ner i ett mer slättlandsliknande område. Ca 20 km från Adriatiska havet började vi slingra uppåt igen, in på riktigt smala vägar och passerade nästan obemärkt in i Slovenien och stannade i byn Brda.
Vi stannade för lunch på en familjeföretag som bedrev en mångsidig verksamhet. De hade vingård, luftorkade skinkor, bedrev en lien hotell- och restauranverksamhet, som de snart skulle utöka med spa. Värdinnan berättade om hur förutsättningarna hade förändrats sedan gränserna öppnats mera och folk började hitta hit.

Vi fortsatte därefter sakta åter mot Villach genom Slovenien i ett slingrande, dramatiskt och fantastiskt vackert landskap med bergsyoppar runt 2000 möh. Inga vägar för den som hade bråttom men väl värda en färd om man tycker om den typen av landskap.

Klagenfurt

CUAS består av fyra olika campus och idag fick jag möjligheten att besöka campus i Klagenfurt. Tillsammans med Luc från Belgien och Elise från Tyskland fick jag information om denna del av CUAS. Vår guide var Marvin Hoffman som forskar och undervisar inom ingengörsutbildningen medicinsk teknik. Marvin var från USA men hans mormor och morfar var från Norge och Sverige, Tärnaby och släkt med Stenmark.

Flera olika lärare demonstrerade de olika labben de hade för studenterna och saker som de utvecklade/utvecklat där. Protyper för att mäta benomfång vid vätskedrivande behandling. Kameror som kunde användas för t ex strokepatienter vid rehabiliteringsträning för att se sina rörelser. Eftersom de översätts till artefaktiska figurer och inte filmar patienterna så är det mycket mera etiskt och kan användas mera. De hade även datorprogramför att simulera hur det är att borra i tänder.


Senare delen av dagen presentades olika projekt som vi deltagare och våra universitet är inblandade i på något sätt. Dagen avslutades med en guidning i Villach gamla stan.

onsdag 5 juni 2013

På plats i Blumenau





-->
Resan från Sverige till Blumenau var lång men okomplicerad. Det var bra att vi hade gott om tid mellan två flygplatser I Sao Paulo. Det tog lite tid att leta efter shuttle bussen på platsen eftersom varje flygbolag har sin egen busshållplats. vi reste igenom Sao Paulo på småvägar, resan tog ca. 2 timmar i rusningstrafiken.
När vi landade i Navegantes, fanns det en busshållplats som låg strax utanför utgången, och det var super enkelt att hitta skylten.  Eftersom vi åkte med flygbolaget TAM var bussresan till Blumenau gratis.
Vårt hotell ligger på 7:e september (Sete de Setembro), och helt rätt gissat att den dagen var Brasiliens självständighetsdag, självständighetsförklaring från Portugal i 1822.

Vår första dag på FURB spenderade vi med att gå en vandringstur på campus. På vägen hälsade vi på de olika lärarna, forskarna och administratörerna på de olika institutionerna. Omgivningarna var underbara, vädret bra och lunchen fantastisk till ett bra pris. Ett av de projekt som studenterna skapat kring hållbarhet var ett kylskåp där studenter kunde plocka byta böcker gratis. Inne i Biologi korridoren fann vi en utställning av lokala djur och växter. FURB fungerar även som en kommunikationscentral vid naturkatastrofer som översvämning och vi tittade därför även på sambandscentralen där man registrerar regn och vatten mängd, och den TV och radiostation från vilken studenterna dagligen sänder sina program.

Networking och jobshadowing

Idag tisdag hade alla deltagare olika program, en del åkte till någon av CUAS Fachhochshulen i Spittal, Klagenfurt eller Feldkirchen. Själv tillbringade jag dagen på Fachhochschulen i Villach. Dels var vi en mindre grupp bestående av Ruth och Elise från olika universitet i Tyskland, Luc från Belgien, Barbara internationell koordinator från CUAS och jag. Vi diskuterade skillnader och likheter i våra utbildningar och utbildningssystem och hade många intressanta och givande diskussioner.

Sedan fick jag möjlighet att träffa fyra olika personer på School of Management och diskutera hur de jobbar med flexibelt lärande och lärplattform. Enligt Wolfgang Eixelsberger var deras mål att 30% av deras kurser skulle vara kurser i form av blended learning, men de var inte där äu. De var också intresserade av om de kunde vara möjligt att skicka studenter till Högskolan i Borås och då HIT.

Med Martin fick jag ett samtal om lärplattformar och en inblick i att CUAS stod i begrepp att byta lärplattform att gå från Click till Moodle. All information om Moodle skulle läggas upp på engelska, dels pga av den ansvarige för implemeteringen var engelsktalande men även för att underlätta för internationella studenter. De höll på att bygga upp ett team som skulle jobba med Moodle. Att flytta över allt befintligt kursmaterial från Click till Moodle var också en utmaning som de hade framför sig men de använder inte lärplattformen alls i en sådan omfattning som vi gör med PING PONG på Högskolan i Borås. Ur min synvinkel kändes det som lite kort med tid fram tills de skulle ta Moodle i bruk. Något som också sedan bekräftades av lärarna Andrea Adametz och Nicola Jayne Benjamin-Leitner, de båda till höger på bilden. Till vänster Ruth från Tyskland.

De ansåg att deras nyvarande system krävde så många steg, var väldigt omständigt och tidslukande så många slutade att använda det. Nu såg de fram emot att gå över till Moodle men kände att det samtidigt skulle bli svårt för det skulle nog inte arrangeras någon utbildning för lärarna. Vårt upplägg på Högskolan i Borås med kurser för lärarna och supportorganisationen tyckte de lät mycket bra och önskade sig även på CUAS.

Dagen avslutades med några av oss gick och åt österrikisk mat och bl a alldelels nybakade bröd, Brezn.

tisdag 4 juni 2013

På plats i Villach

Söndag 2 juni kommer jag med flyg till Salzburg och ser fram emot en fin tågresa ner till Villach. Men många gator i Salzburg var avstängda på grund av översvämningar. Stationen var fullproppad av folk.
Salzburg Haptbahnhof
Kändes bra när jag hittade min anslutning till Villach på avgångsinformationstavlan, där fanns en del inställda avgångar. Fint allt under kontroll, dags för lite mat. Gjorde därefter en kontroll så de inte hade bytt spår eller att något ändrats. Och det var just vad det hade. Min förbindelse fanns inte längre på tavlan, inte ens som inställd avgång. Efter att ha stått i en lång kö till informationsdisken var beskedet att det var tåg och sedan buss till Villach som gällde. Skönt, jag hade redan ställt in mig på att försöka få tag på ett hotell i Salzburg. Det var ingen irriterad stämning vad jag märkte på stationen, folk i kön pratade med varandra och funderade på hur situationen kunde lösas för dem. Verkligheten visade sig sedan och det blev först ett lokaltåg, därefter byte till buss, ett nytt lokaltåg och väntan i nästan två timmar på ett fjärrtåg. Kom under resan i trevligt samspråk med tre österrikare som skulle till Villach och Klagenfurt så vi hjälptes åt att försöka reda ut hur vi skulle ta oss till våra respektive mål. De hörde och förstod informationen som ropades ut mycket bättre än vad jag gjorde. Sedan var de ganska sparsamt kunniga i engelska så jag fick verkligen försöka damma av sin gamla skoltyska. Som den äldre damen uttryckte det: det här ger tillfälle för kommunikation.

Måndag 3 juni: Första dagen på min 2nd CUAS International Staff Week i Villach är till ända. En givande dag med många nya kontakter då vi är 12 personer från Litauen, Spanien, Tyskland, Belgien, Nederländerna, Finland, Polen, Italien och Sverige.

Under dagen har vi fått presentationer om Carinthia University of Applied Sciences, österrikisk högre utbildning mm. Vi har också haft en speed dating mellan oss deltagare där vi kort presenterade oss själva och våra universitet. Ett mycket givande sätt där vi alla upplevde att vi anpassade vår presentation mycket efter vad den andra var intresserad av. Vi fick en visning i School of Enginerings lokaler. Dagen avslutades med en välkomstmiddag i en borg högt upp. Det känns som att vi redan har blivit en grupp som har mycket trevligt tillsammans.

torsdag 16 maj 2013

Föreläsningar, BMW och stadsrundtur

Denna dag har varit väldigt intensiv men oerhört lärorik. Här nedan följer en kortare sammanfattning.

Are you talking to me? Intercultural Communication, Jacob Eisenberg, University College Dublin, Irland
Vad innebär det att vara multikulturellt kompetent? Allt fler företag och lärosäten har satt upp mål där de gärna profilerar sig genom att erbjuda multikulturell handel eller utbildning samt framstå som multikulturella organisationer. Föreläsaren tog upp olika teorier som definierar ämnet. Några av de egenskaper som utmärker en person med multikulturell kompetens är: personen uppfattas demokratisk med respekt för andra, skapar tillit och arbetar effektivt i multikulturella team samt har lätt för att lära tillsammans med andra. De fördelar ett företag eller en organisation har av personalresurser med denna kompetens är att de kan bygga på ett gott rykte, få fler kunder samt bygga på ett förtroende med kunder från andra kulturer. Det finns dock även risker i form av missförstånd, konflikter i teamen samt förlust av kunder. 

Föreläsaren är en förespråkare av mindfulness. Lyssna och observera, dra inga förhastade slutsatser. Multikulturell kompetens handlar om medvetenhet och lyhördhet. Ska jag anpassa mig till 100% eller ska jag tala om för den andre att min personliga zon inte är jämförbar med den andres, latinamerikaner är vana vid mycket kontakt och japaner däremot håller distans och skiljer sig även vad gäller kroppsspråk och sätt att uttrycka sig pål. Gå på din magkänsla och då du blir irriterad ska du agera helt enkelt genom att säga att du vill ha mer distans eller fråga, samtidigt som du ler, varför personen kommer så nära. En av de mest fundamentala mänskliga behov vi har är värme och behovet av att känna vänlighet och då vi är olika så kan ramarna för att utrycka detta vara väldigt olika. Det är viktigt att vi även påminner oss om att en ny miljö innebär en kognitiv bombardering av intryck. Det är då lätt att reagera med fight/fly-känslor så var medveten om att det är jobbigt att vara i en ny kultur till en början. Tänk på att läsa på, fråga och upptäck den nya kulturen med ett öppet sinne och våga bjuda på dig själv.

Utiskt från en av föreläsningssalarna.
The Queen, James Bond and I, Elisabeth Weingraber-Pircher
Hur förbered jag mig för att att leva och arbeta i en annan kultur? Även denna föreläsare påvisar vikten av att läsa på om den nya kulturen du ska arbeta och bo i. Ta reda på vilka normer som gäller och hur du ska agera i olika situationer och var inte rädd för att fråga om du hamnar i situationer som känns obekväma. Våga lita på din intuition och använd dig av mindfulness. Lyssna, observera, känn och agera därefter om behov finns.
På denna föreläsning fick vi vara med om en nyttig övning där vi blev tilldelade olika egenskaper på lappar som ingen annan fick se. Jag fick spela rollen som en person som inte vill ha någon person nära och mitt möte med en som ville komma väldigt nära och röra vid mig blev komisk. Genom att få uppleva och skratta åt våra olikheter ökade min föståelse för hur bara en sådan sak som hur nära vi är bekväma med att stå varandra kan gör mycket i ett möte.

BMW Motors studiebesök
BMW motors har en lång historik inom tillverkning flygmotorer, motorcyklar, traktorer och bilar. I Steyr tillverkas dieselmotorer och fabriken har 3000 anställda. De tunga arbtesuppgifterna sköts helt av robotar och de anställda har arbetsrotation varje timme. Företaget arbetar mycket med anpassning av arbetsplatser och hälsa över lag. Det är t.o.m förbjudet att cykla inom fabriksområdet p.g.a. skaderisken. Lönemässigt så tjänar kvinnor lika mycket som män. 
 
Bild hämtad från: http://www.bmw-werk-steyr.at/
Stadsrundtur i de äldre delarna av Steyr
Sedan 1500-talet har Steyr varit ett centrum för vapentillverkning som senare ledde till bl.a. motor- och fordonstillverkning. Vi fick vara med om en guidad tur i de äldre delarna av Steyr där vi fick information stadens historiska händelser. Steyr har restaurerats genom åren och är välbevarad trots att andra världskriget gjorde en del åverkan på staden. En riktig höjdare var besöket uppe i ett 60 meter högt klocktorn där 228 trappsteg i spiralform ledde oss upp till en fantastisk utsikt. Den gamla delen av Steyr är oerhört vacker och att staden ligger vid två floder som flyter samman gör att naturen är väldigt nära bebyggelsen med växtlighet och fåglar av alla de sorter.

Konferensdeltagare från Ryssland, Tjeckien,
Norge samt Georgien.

Bummerlhaus, ett av Österrikes bäst
bevarade hus  i gotisk stil.  


Mannen som var 3:e dag
går 228 trappsteg upp och ner för
att dra upp de tre vajrarna som får
klockverket att gå.

Utsikten från klocktornet över Steyr.

Sammanfattningsvis så är jag glad och tacksam över att ha fått denna möjlighet att resa till ett annat land i tjänsten. Det är nyttigt att möta kollegor och även studenter i deras miljö i en annan kultur. Jag tror att det är av värde att redan på utbildningsnivå inom marknadsföring, ledarskap och service diskutera frågor som multikulturella möten och kompetenser då vi rör på oss mer och samarbetar över olika kulturella gränser.

Ett annat intressant ämne som jag hörde om är vikten av att få in diskussioner och ett tänkande kring hållbar utveckling redan på undervisningsnivå, att morgondagens ledare tänker hållbart i alla led. Vikten av att diskutera hur ett företag vill profilera sig och därigenom aktivt arbeta med hållbar utveckling och det förebyggande arbetet med att ta vara på jordens och även människornas resurser.


Utsikt över Steyr från klocktornet.






måndag 6 maj 2013

Konferensstart, Steyr Österrike

Presentation och välkomnande av konferensdeltagare med föreläsningar.
Börjar med att lyssna på en professor från Turkiet om The Arabic Spring - What next? En mycket intressant föreläsning med en beskrivning av de olika länderna där den demokratiska friheten inte är så självklar. Att en enda person, en fruktförsäljare som satte eld på sig själv i protest för att han inte fick sälja sin frukt på gatan, startade en revolution genom att nyheten spreds genom sociala medier med enorm fart är något som satt spår i historien. Studenter deltar gärna med egna reflektioner vilket blir extra intressant då de är från olika nationer och har egna erfarenheter.



Nästa föreläsare var från Serbien där Consuming Sustainability and Consuming Sustainable var ämnet. Marknadsföring med fokus på vikten av hållbar utveckling avseende produktion och konsumtion. För att utveckla hållbar konsumtion behöver producenterna erbjuda hållbara produkter som gör det lönsamt att konsumera hållbart. Detta ställer krav på producenterna. Vi behöver alla rannsaka oss själva och inse att vi alla kan gör något för en mer hållbar utveckling och framförallt konsumera mer medvetet. Vi fick även exempel på hur företag kan drabbas negativt av att inte bemöta sina kunder på ett bra sätt genom att kunder genom sociala medier, väldigt effektivt och fort, kan uppmärksamma väldigt många väldigt fort om ett kundbemötande varit mindre bra. Föreläsaren tackades genom att deltagarna knackade med krogarna i bänkarna, ett sätt att applådera förstod jag. 

Väldigt behaglig utsikt från ett av klassrummen.


många internationella koordinatorer deltar i år har en extramiddag klämts in i planeringen. Mycket lärorikt att diskutera olika förhållningssätt och hur de olika universiteten arbetar med internationella studenter, personal och utbyten. Marknadsföring av HB genom att dela ut broschyrer och en gåva till min värd här, tumstocken blev mycket uppskattad. I morgon ska jag lämna svenskt godis till den enda svenska studenten här i Steyr. Fick även höra att min jobbskuggning var uppskattad i Wels och att min kontaktperson hoppas mötet ska influera hennes personal att våga ta steget till en jobbskuggningsresa framöver. Hoppas vi får besök framöver!

Lustigt nog har allas internet slutat fungera inne på rummen så vi är många som smyger ut och sätter oss i fåtöljer utanför rummen för att jobba, uppdatera och hålla kontakten med dom där hemma. Lite smålustigt faktiskt, tänker tillbaka ett antal år och då reste man utan mobil, dator och iPad. 

Utbyte i Lissabon - Maria Ferlin


22-29/4 var jag i Lissabon på lärarutbyte via Erasmus. Lissabon mötte med sol och värme och mycket grönare än hemma i Hökerum. Tur det eftersom jag skulle undervisa om utomhuspedagogik på förskollärarutbildningen på en liten skola som heter Maria Ulrich.

24/4 höll jag en presentation om Sverige, lärarutbildning och utomhuspedagogik inne på skolan och därefter gick studentgruppen med sin ordinarie lärare Vera och jag till en park som låg i närheten för praktiska övningar.

Lördagen den 27/4 hade jag ett längre pass med utomhuspedagogik i Monsanto, ett stort friluftsområde i Lissabon. Det var ett glatt gäng studenter som arbetar under vardagarna och läser på helgerna som mötte upp på morgonen. Hela förmiddagen provade de olika övningar och med viss hjälp från Vera med översättning till portugisiska, så gick undervisningen ungefär som jag tänkt mig. Det var skönt att kunna göra olika aktiviteter för då kunde även de som inte var så bra på engelska hänga med. Nackdelen var all utrustning som fick åka med från HB. Tur att jag inte fick visa mitt bagage i tullen.

Till skillnad från när lärare kommer till PED och möts av ett späckat program hade jag mycket tid att utforska staden med omgivningar på egen hand. Jag hann se mycket men hann också med att fundera över om utbytet blir större om man åker tillsammans med en kollega, så man har någon att dela erfarenheter med både under och efter utbytet.


På bilden syns de glada studenterna som läser extra på helgerna.

söndag 5 maj 2013

Kultur och lära känna varandra

Dagens busstur till Kremsmunster Monastery och Nuchbach destilleri var trevlig. Vi börjar knyta kontakter och intresse finns från olika länder att få kontakt med HB för utbyte. Jag är glad för att ha finska som modersmål då jag har haft väldigt stor nytta av den här, kanske leder den till vidare utbyte framöver. Jag skulle haft mycket mer material med min men med dagens sociala medier är det ett litet problem.





Det är sparrissäsong här i Österrike så det blev kvällsmaten tillsammans med en föreläsare från Irland, två internationella koordinatorer från Österrike och Finland samt en samordnare från Norge.

lördag 4 maj 2013

Framme i Steyr

Det är smidigt att åka med både tåg och buss här. Vänligt bemötande och avslappnad atmosfär.
Steyr är väldigt vackert beläget vid floderna Steyr och Enns, floderna korsas och det är olika färg på vattnet vilket är unikt. Här finns välbevarade kulturhistoriska arv och staden tillhör en av de som har den bäst bevarade gamla stadskärnan kvar i Österrike. Hitler studerade i sin tonår på gymnasiet här och Frank Schubert komponerade Trout Quintet här. Staden drabbades även under andra världskriget genom försök från de allierades sida till att förinta de fabriker som fanns för att slå ut tillverkningsindustrin.






Steur har sedan lång tid tillbaka varit centrum för tillverkningsindustrin och här finns bl.a BMW Motors och SKF. Steyr Campus, The School of Management, är verkligen beläget med närhet till industrin och jag ser fram emot att bl.a besöka BMW Motors i veckan samt lyssna på föreläsare inom området Management.